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中建二局“搭台结对”培养新员工_新闻频道_东方资讯

时间:2020-09-16 02:49  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:坚持不懈的“导师带徒”活动,已先后为公司培养出200多名岗位能手,40余名新员工依托一对一“传帮带”帮扶,先后走上项目部门负责人、技术骨干等重要岗位,为他们在公司发展奠定了良好基础,同时丰富了公司人力资源储备。 中工网讯(中工网记者叶小钟 通讯员

坚持不懈的“导师带徒”活动,已先后为公司培养出200多名岗位能手,40余名新员工依托一对一“传帮带”帮扶,先后走上项目部门负责人、技术骨干等重要岗位,为他们在公司发展奠定了良好基础,同时丰富了公司人力资源储备。

中工网讯(中工网记者叶小钟 通讯员徐朋 实习生叶伊闻)9月9日,教师节前夕,来自中建二局二公司广州分公司(以下简称公司)总部业务部门和基层项目部的69对师徒齐聚一堂,参与“搭台结对”活动,通过经验分享、互动游戏、专业辩论等活动环节,增进新老员工之间互动,切实发挥传帮带作用。

2016年开始,公司推行“导师带徒”人才培养制度。新员工在见习期内,项目部根据他们所学专业、发展定位和性格特点为他们选配专业对口、富有经验的师傅,由师傅对徒弟的工作进行全过程辅导,帮助徒弟了解企业文化、管理理念,掌握和了解新员工的思想动态,使他们尽快适应新的工作岗位和环境。见习期满后,公司人力资源部对师徒的表现、成绩等进行考核,对优秀的师徒,公司给予表彰奖励,并优先提拔任用。

“这是公司加强人才梯队建设的务实举措,为新员工指定‘知心人’,老员工全方位贴心引导,为新员工成长成才提供了良好的环境。”广州分公司工会主席李江华表示。


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